Toyota ist eines der dreitausend Unternehmen, die sich bereits für Treedom entschieden haben, um dem Planeten konkret einen Dienst zu erweisen. Wir haben uns mit Roberta De Rocco (People Development & Internal Communication von Toyota) getroffen, um mehr über eine Zusammenarbeit zu erfahren, die nun 2020 in ihr drittes Jahr geht, und zwar mit zunehmend ehrgeizigen Zielen.
Roberta, erzähl uns doch, wie es zu dieser Zusammenarbeit mit Treedom gekommen ist.
Wir suchten nach einer neuen Idee für unsere „Green Month Campaign“, die Kampagne zur Förderung des Umweltbewusstseins von Unternehmen. Diese Kamapgne findet jedes Jahr im Juni anlässlich des Weltumwelttags statt.
Wir kannten Treedom und fanden, dass dies der richtige Partner war, um eine originelle Aktivität aufzubauen, an der sich unser gesamtes Personal beteiligen kann, und die das Potenzial hat, langfristig Bestand zu haben; wir wollten keine einemalige, vorübergehende Initiative.
So kamen wir auf die Idee, unseren Mitarbeitern Treedom-Bäume zum Geburtstag zu schenken: Wir haben vor drei Jahren mit jeweils einem Baum angefangen. Angesichts des Erfolgs der Kampagne haben wir uns dieses Jahr entschlossen, sogar zwei Bäume anzubieten. Dabei haben wir die Mitarbeiter darauf aufgefordert, den zweiten Baum an Freunde oder Verwandte zu verschenken. Eine Dankgeste an die Person, die einem im vergangenen Jahr besonders nahegestanden hat.
Damit können Toyotas Engagement für die Umwelt und unsere Aufmerksamkeit gegenüber unserer Mitarbeiter über die Grenzen des Unternehmens hinaus reichen.
Und wie ist der Toyota-Wald gewachsen?
Der Toyota-Wald wächst in Kenia und zählt jetzt schon über 900 Bäume.
Die Zusammenarbeit mit Treedom wurde in den internen Kommunikations-Newsletter aufgenommen, und der Code zum Einlösen eines Baumes wurde jedem Mitarbeiter mit einer einfachen E-Mail zugeschickt. Darin wurde auch die Initiative erläutert und die Vorgehensweise erklärt.
Es wurde außerdem mit einer externen Pressemitteilung vorgestellt, die der „Green Month Campaign“ gewidmet war, sowie in unseren sozialen Kanälen. Dort haben wir auch über alle Ergebnisse berichtet, die auch den Toyota-Mitarbeitern mitgeteilt worden waren: die Anzahl der gepflanzten Bäume, wie viel CO₂ gebunden wurde und der Nutzen, den die Communities, die sich um die Bäume kümmern, daraus ziehen.
Die Treedom-Bäume haben uns auch dabei geholfen, die Beziehung unter uns während des Lockdowns wegen CoViD aufrechtzuerhalten. Zum Beispiel wurden die Geburtstage, die wir normalerweise im Büro feiern, digitale gefeiert, und die Geburtstagswünsche kamen über der Facebook-Gruppe unseres Unternehmens. Natürlich zusammen mit den Treedom-Bäumen und den Updates zu den Projekten, die sie ins Leben gerufen haben!
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